賢い部下は「重たい」 上司の負担が増加する チーム内のバランスが崩れる 部下の自立心が失われる 上司との対立が生じる 賢い部下への接し方 1. 目標やビジョンを共有する 2.指示するだけでなく、相談や意見交換を行う 3.評価やフィードバックを適時に行う 4…

エンジニア組織の知識共有で大事なこと1点 エンジニア組織の文化確立のための参考書籍 新卒エンジニアの悩みあるある6点 心理的安全性の欠如 情報の孤立化 新卒エンジニアのほったらかし〜単一障害点〜 共有されない専門知識〜オールオアナッシングの専門知…